為幫助新職工快速融入公司，樹立統(tǒng)一的文化理念，培養(yǎng)良好的工作素養(yǎng)，集團公司人力資源部于9月29日開展了新職工培訓，疫情期間培訓采取觀看錄播視頻新形式，由人力資源部、總經(jīng)辦、財務部、策劃部和技術(shù)研發(fā)中心的五位講師依次進行視頻講解，人力資源部王藝霏擔任本次培訓主持人，來自7個部門共計12名新職工參加了培訓。

本次培訓圍繞著我是中保人，我是職場人，我是植保人三個板塊展開，并增設了筆試測試與“最佳學員”評選活動。在培訓中穿插的互動游戲與交流分享不僅激發(fā)了大家的學習熱情，而且增進了彼此的了解，新職工踴躍參與，全情投入，現(xiàn)場氣氛活躍。

錄播視頻學習結(jié)束后進行了筆試測試，通過測試深化新員工對培訓內(nèi)容的理解與掌握。最后，通過對培訓過程中所有新職工的總體表現(xiàn)與筆試成績進行綜合考評，內(nèi)部審計部范玥榮獲本次新職工培訓“最佳學員”稱號。

本次培訓內(nèi)容豐富，形式多樣，全體新職工積極參與，充分體驗，既加深了新職工對公司文化、制度的了解，又提高了新職工對中保的認同感和歸屬感。培訓結(jié)束后，大家紛紛表示收獲頗豐，一定會快速融入中保的大平臺，積極發(fā)揮“奮斗、敬業(yè)、正能量、大發(fā)展”的中保精神，為實現(xiàn)中保人“笑臉、健康、富裕”的中保夢而努力奮斗！

供稿人：人力資源部   王藝霏