2015年1月27、28日，中保集團(tuán)管理層年終總結(jié)暨考核大會在中國農(nóng)科院植保所報告廳召開，中保集團(tuán)總經(jīng)理陳昶研究員、副總經(jīng)理張剛應(yīng)、各部門、分公司、大區(qū)在京人員共計100余人參會。

27日為區(qū)域主管、經(jīng)理及推廣團(tuán)隊負(fù)責(zé)人總結(jié)匯報考核，會議由人力資源部經(jīng)理伍燁主持；28日為各部門、分公司、大區(qū)經(jīng)理、總結(jié)匯報與考核，會議由集團(tuán)公司副總張剛應(yīng)主持。兩場會議的匯報人分別對2014年度工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)、對各自團(tuán)隊的亮點和不足進(jìn)行了分析，并對2015年度工作提出了計劃和展望。大會以不記名投票的方式進(jìn)行了民意測評。

今年的匯報與以往有所改變，除了分版塊、分層次進(jìn)行外，會議進(jìn)程中沒有特別安排提問互動環(huán)節(jié)，因此無論是匯報人還是聽眾都更注重匯報的內(nèi)容，而非匯報的形式，會議顯得更加樸素務(wù)實。除了對工作內(nèi)容的匯報，在會上，還有很多管理干部總結(jié)了過去一年在管理方面和團(tuán)隊建設(shè)方面的經(jīng)驗與不足，提出了2015年度改進(jìn)措施與計劃，為新一年更有效實地實現(xiàn)事務(wù)管理與人員管理開了一個好頭。

會議最后，集團(tuán)公司總經(jīng)理陳昶研究員為為期兩天的總結(jié)考核大會作出了點評。陳總首先肯定了大家對本次總結(jié)匯報考核的重視及一年來工作所取得的成績，提出了公司在經(jīng)營管理上要轉(zhuǎn)變思路，“向管理要效益”，通過嚴(yán)抓生產(chǎn)管理、加強(qiáng)內(nèi)控管理、強(qiáng)化辦公管理、提升人力資源管理、深化市場管理等實現(xiàn)集團(tuán)公司整體效率與效益的提升及由此帶來的跨越式的發(fā)展。陳總要求2015年在產(chǎn)品營銷和推廣方面依舊要堅持大品運作的思路，以市場需求為導(dǎo)向，深入分析產(chǎn)品、挖掘賣點，正確定位，繼續(xù)開拓空白市場。最后，陳總對大家在各自崗位上對集團(tuán)公司做出的貢獻(xiàn)表示了感謝，希望能在全面提升公司營業(yè)收入的同時，提高一線人員的福利待遇，并倡導(dǎo)讓中保人在新的一年中“在工作中體驗幸福，在生活中展現(xiàn)價值”，同心同力為集團(tuán)發(fā)展添磚加瓦。